İşyeri Hekimliği

İşyeri Hekimi: 6331 sayılı İş sağlığı ve güvenliği kanununa göre “İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, işyeri hekimliği belgesine sahip hekimleri ifade eder. İşyeri hekimliği hizmetleri ise Çalışanların işyeri hekimi tarafından rehberlik, danışmanlık, sağlık gözetimi ve sağlık ile ilgili eğitimlerini kapsar.

•   İşe Giriş Muayeneleri,
•   Portör Tetkik ve Muayeneleri,
•   Denge Testleri ve Muayeneleri,
•   Periyodik Sağlık Taramaları,
•   Sağlık Raporu
•   Aşılama Hizmetleri (Tetanoz, Hepatit B…)
•   Sağlık Personeli Hizmeti,
•   Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi,
•   İlk yardım ve Hijyen Eğitimleri,

6331 İş Sağlığı ve İş Güvenliği yasasına göre işveren, çalışanları arasından İşyeri Hekimi bulundurmak zorundadır. Bulunmaması halinde, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden (OSGB) alarak yerine getirebilir.
İşyeri hekimi görevlendirmeyen işverene görevlendirmediği süre içinde her ay 5140 Lira para cezası kesilecektir.
İşyeri Hekimi bulundurma zorunluluğu ve başlangıç tarihleri aşağıdaki gibidir:

•  50’den çok çalışanı olan bütün işyerleri 1 Ocak 2013
•  50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri 1 Ocak 2014
•  50’den az çalışanı olan az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri 1 Temmuz 2016